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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento
Descrição
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Estamos à procura de um Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento altamente qualificado para liderar nossa equipe de inovação. O candidato ideal será responsável por supervisionar e coordenar todas as atividades de pesquisa e desenvolvimento dentro da organização. Isso inclui a identificação de novas oportunidades de mercado, o desenvolvimento de novos produtos e a melhoria dos produtos existentes. O candidato deve ter uma forte compreensão das tendências do setor e ser capaz de traduzir essas tendências em estratégias de desenvolvimento de produtos. Além disso, o gerente de P&D deve colaborar com outras equipes, como marketing e produção, para garantir que os produtos desenvolvidos atendam às necessidades do mercado e sejam produzidos de forma eficiente. O candidato ideal deve ter habilidades excepcionais de liderança e comunicação, além de uma sólida formação em ciência ou engenharia. Experiência anterior em um papel semelhante é altamente desejável. Se você é apaixonado por inovação e tem um histórico comprovado de sucesso em pesquisa e desenvolvimento, gostaríamos de ouvir de você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Liderar a equipe de pesquisa e desenvolvimento.
- Identificar novas oportunidades de mercado.
- Desenvolver novos produtos e melhorar os existentes.
- Colaborar com equipes de marketing e produção.
- Garantir que os produtos atendam às necessidades do mercado.
- Supervisionar o orçamento de P&D.
- Manter-se atualizado com as tendências do setor.
- Relatar o progresso ao conselho executivo.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação em ciência ou engenharia.
- Experiência anterior em pesquisa e desenvolvimento.
- Habilidades excepcionais de liderança.
- Excelentes habilidades de comunicação.
- Capacidade de trabalhar em equipe.
- Conhecimento das tendências do setor.
- Habilidade para gerenciar orçamentos.
- Capacidade de resolver problemas complexos.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Pode descrever uma inovação que liderou?
- Como você identifica novas oportunidades de mercado?
- Qual é a sua abordagem para liderar uma equipe?
- Como você lida com prazos apertados?
- Pode dar um exemplo de um desafio que superou em P&D?
